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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung gesucht!

Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Zahlen sind dein Ding – und beim Thema Lohn und Gehalt kennst du dich aus? Dann komm zu uns und übernimm eine verantwortungsvolle Position in unserem Verwaltungsteam.

MEYBAU ist ein führendes Bauunternehmen im Hoch-, Tief- und Rohrleitungsbau mit langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit. Wir bieten unseren knapp 100 Beschäftigten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Kontrolle der Personalstamm- und Bewegungsdaten
  • Durchführung der Meldungen und Abrechnungen mit der SOKA-BAU
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um Lohn und Gehalt

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Qualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Idealerweise Erfahrung in der Baulohnabrechnung und Kenntnisse der Regelungen der SOKA-BAU
  • Analytische, selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung
  • Verantwortungsbewusstsein und einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine klare Kommunikation

Wir bieten dir:

  • Eine interessante und vielseitige Position mit einer umfassenden fachlichen Einarbeitung
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien (wir sind alle per du) und Firmenevents wie gemeinsames Grillen, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Individuelle Fortbildungsmaßnahmen und betriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
  • Jahresfeedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die SOKA-BAU
  • 30 Urlaubstage/Jahr, Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung zur Förderung der Gesundheit
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing zur privaten Nutzung

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Du fühlst dich angesprochen und möchtest deine berufliche Zukunft in einem modernen Bauunternehmen gestalten? Dann bewirb dich jetzt online über unser Bewerbungsformular (bitte beachte dabei, dass die mit * markierten Felder Pflichtfelder sind) oder schicke uns deine Bewerbung an bewerbung@meybau.de und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

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Svenja Quathamer

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T 0441 94099 - 11

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